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Team

Values

Jobs

créé en
2014

auto
financé

100
clients

70
personnes

  35%
de femmes

moyenne d'âge
29ans

"Rejoignez une
équipe ambitieuse,

dans un environnement simple et sain"

Twitter @toucan_toco

Sophie & David, Développeurs

Nous sommes state of the art technologiquement.
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TECH

"Each one teach one"

 4 Rue Paul Cézanne, Paris 8ème 

Découvrez ce que
vos futurs collègues
disent de leur expérience !

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Reviews

Rencontrez Jeanne,
client success manager

Le data storytelling
pour tous

Créateur
du meetup D3.js Paris
voir le meetup

event

Charles,
Président & Co-Fondateur

Organisateur conférence
Best of Web Paris
voir l'événement

event

Découvrez ce que
nos clients disent de nous :

Gartner Peer Insights

"WTFM b*tch"

One of our 5 key values

Cooptation :
Soyez récompensé en animant votre réseau !

Write the story with us

data-chart
march
Creation
september
First Software Sales
portraits 2015
march
First client abroad
november
First Sales with
an integrator partner
portraits 2016
march
Agile methodology applied to Design,
Marketing, Sales...
and Engineering
may
First app realized 100%
by a client through Studio
december
More than 150 projects for 80 clients
Timeline 2017
FEBRUARY
Launch of the Full Documentation & Forum for Partners
SEPTEMBER
35 connectors created
OCTOBER
New Generation Studio Mastered by 70 consultants
DECEMBER
40 people
European Market 2018
OUR AMBITION...
Data Storytelling Platform leader in the European Market

1

WTFM b*tch

C'est un clin d'oeil à la culture geek : RTFM ! Dévié ici en Write The Fucking Manual. Nous capitalisons sur les connaissances de chaque membre de l'équipe. Le 'B*tch' ? Parce que l'on ne se prend pas au sérieux.

Each one teach one

Nous aimons partager ce que nous savons. Nous sommes curieux et en demande de nouvelles expériences : la connaissance transverse est primordiale dans notre processus de créativité.

2

3

Busy is the new stupid

Nous valorisons chaque individu, cela veut dire que le temps de chacun est d’importance égale. Nous faisons attention à nous rendre disponible dès qu’un Tokar a besoin d’aide, tout en respectant nos moments de concentration.

Look for the bare necessities

C'est une référence à la chanson du Livre de la Jungle "Il en faut peu pour être heureux". C’est ce qui caractérise le mieux notre culture. On aime partager des moments simples ensemble dans une ambiance bienveillante. C’est aussi se focaliser sur le plus important. Cette notion nous guide dans la priorisation de nos tâches et la direction de notre produit.

4

5

Be well & take care

L'ambiance est saine et simple. Nous avons de l'empathie les uns pour les autres. L'équipe est soudée, l'entraide est permanente, tous dirigés vers un objectif commun.

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