HR Performance reporting digitalization

Tableau de bord RH

Visuel interface tdb rh

OBJECTIFS ET USAGES

Faciliter le partage des tableaux de bord RH et dynamiser l'analyse des indicateurs de performances.
Cible : CODIR et BU Régionales
Intégrer une démarche d'innovation côté RH

Outil adapté pour une utilisation en CODIR RH
Fort intérêt pour la visualisation sur mobile.
Validation de l'outil par les utilisateurs : intégration de nouveaux indicateurs

Challenge Transformer un PDF statique en un outil dynamique permettant une comparaison d'indicateur simple

Solution Une app pour animer les comités des managers en romançant les performances RH de manière compréhensible et engageante

Résultats Assurer une vision unifiée et simple des indicateurs de suivi des effectifs, d'absentéisme, de formation et de recrutement

The teams have taken ownership of the hr data: we easily communicate our indicators on all media.

RAILWAY GROUP - Head of HR Department Performance Management