HR Performance reporting digitalization
Tableau de bord RH
OBJECTIFS ET USAGES
- Faciliter le partage des tableaux de bord RH et dynamiser l'analyse des indicateurs de performances.
- Cible : CODIR et BU Régionales
- Intégrer une démarche d'innovation côté RH
RÉSULTATS CLÉS
- Outil adapté pour une utilisation en CODIR RH
- Fort intérêt pour la visualisation sur mobile.
- Validation de l'outil par les utilisateurs : intégration de nouveaux indicateurs
Challenge Transformer un PDF statique en un outil dynamique permettant une comparaison d'indicateur simple
Solution Une app pour animer les comités des managers en romançant les performances RH de manière compréhensible et engageante
Résultats Assurer une vision unifiée et simple des indicateurs de suivi des effectifs, d'absentéisme, de formation et de recrutement
The teams have taken ownership of the hr data: we easily communicate our indicators on all media.
Interlocuteurs clés chez Toucan
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Aurélie
Directrice Expérience Client
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Charles
Account Manager