Un tableau de bord financier ne s’improvise pas. Il existe des règles à respecter et quelques astuces à connaître pour mieux s’en sortir. Tour d’horizon pour apprendre à construire un bon tableau de bord financier. Le reporting financier est indispensable car ...
Le jeudi 15 juin avait lieu la deuxième édition de nos Croissants Toucan!
Data gathering is already a habit to every company departments but data analyses and the transmission of its results are still a pain in the neck to the majority of the company workforce. Data storytelling offers a solution to those ...
Identifier les compétences, évaluer les besoins stratégiques, informer les salariés de l’évolution des compétences, définir des méthodes d’évaluation ou encore mesurer la réussite: voici les principales raisons de gérer efficacement les compétences au sein de l’organisation. Du recrutement à la ...
Grâce aux tableaux de bord RH et à la data visualisation il est aujourd’hui possible de piloter efficacement sa masse salariale et sa politique de rémunération. Un bon pilotage de ses indicateurs RH est synonyme de sécurisation, anticipation et maîtrise ...
Les ressources humaines jouent un rôle capital dans la vie et l’organisation de l’entreprise, il faut donc savoir s’entourer des bonnes personnes. Parfois négligé, car comportant de nombreuses étapes, le recrutement est un processus incontournable dans la vie de l’entreprise.
Les technologies big data vont s’imposer en 2017 comme les moteurs de croissance des départements commerciaux BtoB.
